Праект #ПолНеПотолок збірае гісторыі дыскрымінацыі прыкмеце полу ў сферы працы

Праект #ПолНеПотолок хоча зрабіць праблему дыскрымінацыі па прыкмеце полу ў сферы працы бачнай. І не толькі для тых, хто адчувае складанасці пры працаўладкаванні або на сваім працоўным месцы, але і для наймальнікаў, кадравых агенцтваў, дзяржаўных структур. Дасылайце свае гісторыі!

Ці размяшчайце гісторыі на сваіх старонках з хэштэгам #ПолНеПотолок, калі вам знаёмыя такія сітуацыі, як:

  • адмова ў прыёме на працу з-за таго, што вы жанчына/мужчына;
  • адмова ў прадастаўленні водпуску па догляду за дзіцем мужчыне;
  • звальненне з-за ўзросту;
  • дамаганні на працы і г.д.

 

Арганізатараў цікавяць любыя выпадкі, якія, па-вашаму думку, дыскрымінуюць па прыкмеце полу ў сферы працы. Далучайцеся! Падзяліцеся сваёй гісторыяй. Арганізатары гарантуюць канфідэнцыяльнасць: pol_ne_potolok@genderperspectives.by.

Крыніца: facebook.com